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CORPORACIÓN
Beneficios

Lee se enorgullece de ofrecer paquetes de beneficios competitivos y completos como parte de la remuneración total.

Icon CULTURA DE APRENDIZAJE PARA EL EMPLEADO
PLANIFICACIÓN DEL DESARROLLO PERSONAL
En Lee el crecimiento y el desarrollo de nuestros empleados es un aspecto muy importante para nuestro éxito como marca. Promovemos una cultura global de creatividad y aprendizaje en la que todo el mundo puede alcanzar su máximo potencial. Aquellos que deciden aprender en Lee pueden expandirse y crecer en muchas direcciones, y ofrecemos una amplia variedad de oportunidades de desarrollo como, por ejemplo:


  •   Recursos de desarrollo profesional:
    •   Aprendizaje práctico, in situ
    •   Programas de aprendizaje: con instructor y en línea
    •   Coaching
  •   Planificación de desarrollo
  •   Planificación de carreras
  •   Oportunidades para enseñar a tus compañeros como todo un experto en la materia
  •   Desarrollo de liderazgo
  •   Establecimiento de objetivos y gestión de rendimiento
  •   Integración al equipo de los nuevos empleados
EDUCATION ASSISTANCE PROGRAM

Lee provides tuition reimbursement for educational courses specifically related to an employee's current job or development opportunities within the company.

Icon BIENESTAR Y SALUD
SEGURO DE ACCIDENTES

Lee ofrece un seguro de accidentes con cobertura tanto dentro como fuera del trabajo. Las condiciones pueden variar de un país a otro en función de la normativa y prácticas locales.

VALES DE COMEDOR Y PARA COMIDAS

Una buena alimentación es fundamental para tener la energía necesaria. Por ello, Lee ofrece distintas soluciones, desde comedores locales (con opciones vegetarianas) hasta vales para comidas en función de la ubicación.

SALUD PARA LA VIDA

No es ningún secreto que llevar un estilo de vida saludable tiene muchos resultados positivos, como la confianza en uno mismo, más energía, productividad y felicidad en general. Por este motivo, en nuestras oficinas centrales tenemos acceso a un gimnasio gratuito y a muchas otras opciones para hacer ejercicio y correr al aire libre. Los empleados pueden disfrutar de una buena sesión de ejercicios antes o después de trabajar o a la hora de comer.

Icon ASPECTOS ECONÓMICOS
PLAN DE JUBILACIÓN

Lee ofrece un plan de ayuda para la jubilación (con distintas opciones en función del país).

AYUDA PARA EL TRASLADO

Lee ofrece, en función de las circunstancias individuales (como la situación familiar, de residencia, etc.), un paquete de traslado que facilita al nuevo equipo la transición al nuevo puesto y a la nueva localización.

AYUDA PARA EL TRASLADO AL TRABAJO

La forma en la que llegas al trabajo nos importa, por eso, Lee ofrece diversos tipos de ayuda para facilitarte el recorrido diario hasta el trabajo.

PROTECCIÓN DE INGRESOS

En función del país en el que vivas, te ofrecemos un plan de protección de ingresos basado en la legislación local y los procedimientos del mercado.

Icon TIEMPO LIBRE
VACACIONES

Todos necesitamos recargar las pilas con unas vacaciones. Pueden consistir en pasar algo de tiempo con la familia y los amigos o hacer un viaje. Lee ofrece vacaciones remuneradas a sus empleados durante todo el año. El número de días de vacaciones puede variar en función del país y puede aumentar con la antigüedad del empleado.

BAJA POR ENFERMEDAD

Lee ofrece días de baja por enfermedad para cuando los necesites. El número de días puede variar en función de la normativa y la práctica local de cada país.


DESCUENTOS PARA EMPLEADOS
DESCUENTOS EN LAS MARCAS DE Kontoor Brands

Kontoor Brands ofrece a todos sus empleados un descuento del 50 % en tiendas full price y del 30 % en aquellos productos outlet. Se aplicará la normativa local vigente y se establecerá un límite máximo para las compras con descuento.